비공식 조직의 property(특성) 및 기능(비공식조직의 순기능과 역기능)
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작성일 22-10-10 00:38본문
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기술이나 전문직을 가진 사람들 사이에서는 전문가인 동료들을 존경하는 경향이 있따 이런 사람들에게 존경이나 인기는 업무수행에 대한 보상이 된다된다.
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레포트/인문사회
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비공식 조직의 property(특성) 및 기능(비공식조직의 순기능과 역기능)
순서
비formula 조직의 characteristic(특성) 및 기능
목차
비formula 조직의 characteristic(특성) 및 기능
I. 비formula 조직의 characteristic(특성)
II. 비formula 조직의 기능
1. 순기능
2. 역기능
reference
비formula 조직의 characteristic(특성) 및 기능
I. 비formula 조직의 characteristic(특성)
비formula 조직은 formula조직을 효과(效果)적으로 운영하도록 도울 수 있고 반대로 부정적으로 작용할 수도 있따 formula조직과 비formula 조직을 연결하는 또 다른 중요한 기제는 비formula적 보상체계이다.
II. 비formula 조직의 기능
비formula 조직은 순기능과 역기능을 한다. 이것은 바로 비formula 조직이 formula조직의 目標(목표)와 조화를 이루는가 아니면 그렇지 않는가에 달려있따 또한 비formula 리더의 역할도 비formula 조직의 기
비formula 조직의 characteristic(특성) 및 기능
목차
비formula 조직의 characteristic(특성) 및 기능
I. 비formula 조직의 characteristic(특성)
II. 비formula 조직의 기능
1. 순기능
2. 역기능
reference
비formula 조직의 characteristic(특성) 및 기능
I. 비formula 조직의 characteristic(특성)
비formula 조직은 formula조직을 효과(效果)적으로 운영하도록 도울 수 있고 반대로 부정적으로 작용할 수도 있따 formula조직과 비formula 조직을 연결하는 또 다른 중요한 기제는 비formula적 보상체계이다. 그리고 비formula적 지위가 높아지면…(drop)
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다. 그리고 비formula적 지위가 높아지면 일을 더 잘하게 하는 동기가 되기도 한다.
기술이나 전문직을 가진 사람들 사이에서는 전문가인 동료들을 존경하는 경향이 있따 이런 사람들에게 존경이나 인기는 업무수행에 대한 보상이 된다된다.