구조조정이란 무엇인가
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작성일 22-11-03 13:37
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그 동안 회사조직을 유지하는 가장 중요한 요소가 「情」이었고 그것을 人力감축 과정에서도 지키려고 노력했습니다.
드림라인은 퇴직자들에게 「챙겨 줄 것은 모두 챙겨 준다」는 생각으로 최대한의 성의를 보였다고 한다.
『가장 중요한 것은 신뢰라고 생각합니다. 지금도 퇴직자들이 자주 찾아오고 再입사를 원하는 경우가 많습니다.
드림라인은 퇴직자들의 再취업이 쉬워질 수 있도록 인원감축 시기를 업계의 본격적인 불황 이전으로 택했다. 회사를 욕하는 경우는 거의 듣지 못했습니다』
반면 같은 업계 D社의 경우는 올해 1월 구조조정을 실시했으나 준비 없이 불과 한 달 만에 구조조정을 하는 바람…(省略)
드림라인은 퇴직자들에게 「챙겨 줄 것은 모두 챙겨 준다」는 생각으로 최대한의 성의를 보였다고 한다.
회사측은 이 빚을 모두 청산해 주는 것을 퇴직조건으로 제시했다. 당시 드림라인 직원들은 대부분 우리 社株 매...
다. 당시 인원감축의 실무책임을 맡았던 金永興(김영흥) 인사팀장은 이렇게 말했다. 덕분에 이 회사 퇴직자들은 지금 대부분 再취업에 성공했다. 再취업에 유리하도록 1년 無給휴직 대안도 선택할 수 있도록 했다. 당시 드림라인 직원들은 대부분 우리 社株 매입으로 인해 많게는 6000만원 가량의 빚을 지고 있었다. 당시 드림라인 직원들은 대부분 우리 社株 매... , 구조조정이란 무엇인가경영경제레포트 ,
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