사우스웨스트항공의 리더십 개발 事例
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작성일 22-10-26 14:38
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1. 서론 1
2. 본론 1
(1) 리더의 잠재력를 최대 발휘하도록 함 1
(2) 사우스웨스트flight(항공)의 경영철학 : 사우스웨스트 웨이(Southwest Way) 2
(3) 신입사원 교육체계 강화 2
(4) 가치 중심의 리더십 개발 3
(5) 임원 리더십 교육의 강화 4
(6) 참여를 중시하는 기업文化(culture) 4
(7) 학습 조직 활동 5
(8) 유연한 직무 관리 6
3. 마치면서 6
1. 서론
“가장 낮은 비용으로 서비스하되 가장 고귀한 정신으로 고객을 대한다. “우리 회사는 고객서비스 제공업체입니다. 다만 flight(항공)업계에 소속되어 있다는 것만 다를 뿐이다. 사우스웨스트flight(항공)은 독특한 리더십 교육으로 매우 유명하다.”라고 사우스웨스트flight(항공) 콜린 버렛(Colleen Barrett) CEO가 신입사원 오리엔테이션에 참석하여 회사의 기…(drop)
사우스웨스트항공의 리더십 개발 事例를 분석하여 정리(arrangement)한 자료(資料)입니다.”는 사우스웨스트flight(항공) foundation(창업)자 허브 켈러의 경영철학을 잘 나타내는 말이다.사우스웨스트항공의리더십교육사례 , 사우스웨스트항공의 리더십 개발 사례인문사회레포트 ,
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